با توجه به ابلاغ نظام‌نامه چرخه بهره‌وری و ضرورت نهادسازی و توانمند سازی متولیان بهره‌وری دوره آموزشی آشنایی با این نظام‌نامه برای کارشناسان و مدیران دستگاه‌های اجرایی از جمله دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی هرمزگان، وزارت نیرو، کمیته امداد امام خمینی (ره) و ... برگزار گردید.

معاون محترم سازمان ملی بهره وری ایران ضمن تعریف بهره‌وری مطالبی درباره اصول چرخه مدیریت بهره‌وری و روش‌شناسی چرخه مدیریت بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی بیان کرد.

در ادامه مدرس دوره، ضمن ارائه مفصلی از نظام نامه چرخه مدیریت بهره‌وری، به تشریح چرخه رشد و بلوغ، گام‌های اجرایی، ماتریس موقعیت، نمودار‌های تحلیلی و نحوه تکمیل کاربرگ‌های موجود در نظام نامه پرداخت.

در پایان کارگاه در بخش پرسش و پاسخ اعضای کمیته و کارگروه با طرح سوالاتی در خصوص نحوه اجرا، بومی‌سازی و ایجاد الگوی متناسب با فرهنگ بومی، آسیب شناسی، بهره‌وری فردی، اهمیت نظریه، نحوه تقسیم کار با مدرس کارگاه به بحث و تبادل نظر پرداختند. همچنین این دوره آموزشی شامل پیش آزمون و پس آزمون بوده تا میزان اثر بخشی دوره در نظر گرفته شود.