با هدف ارتقاء پاسخگویی و افزایش اثربخشی در حیطه ماموریت‌ها و شرح وظایف واحدهای متناظر دانشگاهی مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری، دومین دوره سنجش و ارزیابی عملکرد مدیریت / گروه توسعه سازمان و تحول اداری در دانشگاه/ دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور از تاریخ 1404/08/10 آغاز گردید.

44 شاخص ارزیابی حوزه توسعه سازمان و تحول اداری که با رویکرد علمی و تخصصی و با توجه به تجربیات دوره اول ارزیابی، بازنگری و تدوین شده، توسط ارزیابان منتخب کشوری به همراه ناظران ستادی مورد ارزیابی قرار گرفت. این ارزیابی بخشی از برنامه ملی مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری برای ارتقاء فرآیندهای مدیریتی و توسعه سازمان در دانشگاه‌/ دانشکده‌های علوم پزشکی می‌باشد.

ارزیابی 64 دانشگاه/ دانشکده‌ علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی توسط 441 ارزیاب در دو ماه انجام گردید. که در مجموع بالغ بر 150 هزار نفر ساعت فعالیت ارزیابی انجام گرفت و مقرر گردید بر اساس نتایج بدست‌آمده دانشگاه/دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی در سه سطح عالی- خوب و متوسط رتبه‎‌بندی گردند.

تیم ارزیابی با ارائه بازخورد‌های راهبردی و جامع‌نگر، نقش موثری در شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود فرآیندهای تحول اداری در دانشگاه/ دانشکده‌های علوم پزشکی ایفا نموده اند.