در این رابطه، مهدی نجفی مدیر محترم منابع انسانی دانشگاه در توصیفی از اهداف این برنامه اظهار داشت:

«هدف ما تنها انتقال قوانین اداری نیست، بلکه می‌خواهیم با تکیه بر محورهای "نکات رفتاری"، "مستندسازی فنی" و "روش‌های نوین تدریس"، محیطی پویا و تعاملی برای نیروهای جدید ایجاد کنیم. تأکید ما بر این است که آموزش‌ها با عینی‌سازی و استفاده از مثال‌های واقعی محیط کار و رعایت استانداردهای اخلاق حرفه‌ای سازمان پیش برود تا کارکنان جدید در همین ابتدای مسیر، با فرهنگ سازمانی ما هم‌راستا شوند.»

‌

این دوره که با حضور مدرسین  برگزار شد، با بهره‌گیری از متدهای متنوع یادگیری (بصری، شنیداری و عملی) همراه بود تا اطمینان حاصل شود که تمامی ۴۵ شرکت‌کننده، اهداف مأموریتی سازمان و رویه‌های جاری اداری را به طور کامل درک نمایند.

‌

این اقدام توسط واحد آموزش و توانمندسازی کارکنان با هدف ارتقای بهره‌وری و ایجاد شروعی موفق برای کارکنان جدید در مسیر خدمت به جامعه سلامت هرمزگان صورت گرفته است.